拨打接听数据怎么形成通时台账
第一步是设备到人:公司配发的工作手机与在职员工一一绑定,通时才有归属。第二步是自动留痕:员工照常拨号,手机侧记录通话要素并上传录音,不用手动提交或截屏;网络恢复后也会自动补传。
第三步是集中存档:通话记录与录音统一保存,各企业数据分开保管。第四步是按人出表:后台把这些数据按组织层级汇总,管理者筛选后导出表格。四步都在后台自动跑,日常只需要打开浏览器看结果。
- 设备到人:一台工作机对应一位在职员工
- 自动留痕:号码、时间、时长、呼入呼出、接通状态都记下
- 集中存档:记录与录音统一保管,各企业互不影响
- 按人出表:三级汇总、明细下钻、筛选结果可导出
企业 / 部门 / 员工三级汇总
汇总按组织层级展开:企业层看整体通话量与趋势,部门层比较各组的情况,员工层落到每个人的明细与录音。点开部门能看下面的人,点开个人能看到具体号码与那一通电话的录音,不需要再回头找原始记录。
部门管理员、登录留痕、号码脱敏展示这些权限设置也在后台完成,谁能看到哪一层、看到什么形式,按贵方的管理习惯配置。
- 企业层看整体,部门层看分组,员工层看个人
- 从汇总一路下钻到号码、通话与录音
- 企业、部门、部门管理员三级权限,号码可脱敏展示
考核、日报与月度核对怎么用
当前交付的是通时统计、明细下钻与表格导出,部门与个人都能一键出表,可以直接作为考核依据。日报、周报、月度核对用同一套筛选条件即可:按日期、部门、员工、接通状态或通话时长范围筛出要的范围,导出表格交上去。
有效通话时长的口径可以在后台配置,按贵方自己的考核规则设定;同一个部门里,管理者看到的是统一口径下的结果,不用再花时间对齐「这通算不算」的问题。
- 部门与个人一键出表,可直接用于考核
- 日期、部门、状态、时长范围组合筛选
- 有效通话时长口径可配置,与贵方规则保持一致
通话明细查询里都有什么
每一通电话的明细包含号码、通话时间、时长、呼入呼出方向、接通状态,以及对应的录音。未接通的电话同样会留下状态,明细里可以区分;录音能直接回听,需要的时候也能和通时数据一起作为复核依据。
后台还提供通时看板、超时提醒、异常通话、外勤轨迹与设备在线状态等查看入口,管理者不用等到月底才知道现场发生了什么。
- 号码、时间、时长、方向、接通状态、录音逐条可查
- 接通状态可区分,筛选结果可导出表格
- 看板、提醒与设备状态在同一后台
人员变动与网络波动都考虑到了
入职开通、岗位调整、离职收回时,同步调整设备与人员的绑定关系,通时归属就跟着人员名册走。网络暂时不通时,通话与录音先留在手机侧,恢复后自动补传,台账不会因为一段断网就缺一块。
这些都在后台完成,员工不需要额外操作,管理者看到的是按人归集好的连续台账。
- 人员变动同步调整绑定关系
- 断网期间留存在本地,恢复后自动补传
- 员工照常打电话,无额外操作